BERUF & KARRIERE

PROJEKTLEITER / PLANER FÜR ELEKTROTECHNISCHE ANLAGEN (m/w/d)

Zukunft bieten.

Wir sind ein erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern und breitgefächerten Geschäftsfeldern im Bau- und Industriesektor.

Als eines der führenden Unternehmen im ANLAGENBAU ist PFAFFINGER seit Jahren für viele renommierte Industrie- und Energieversorgungsunternehmen tätig.

Die Energiewende und die Verantwortung gegenüber unserer Natur und Umwelt sind auch ein großes Zukunftsthema für unsere gesamte Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung und Vergrößerung unseres TEAMS im GESCHÄFTSBEREICH ANLAGENBAU & ENERGIETECHNIK suchen wir für unseren jetzigen Standort in HENGERSBERG und dann am zukünftigen Standort in IGGENSBACH einen engagierten und motivierten

Projektleiter / Planer für elektrotechnische Anlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von EMSR-Projekten und -Planungsaufgaben (E-Plan) bis hin zur Inbetriebnahme
  • Termingerechte und wirtschaftliche Fertigstellung der Projekte
  • Überwachung von Subunternehmern und Lieferanten
  • Umsetzung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen
  • Mitarbeiterführung im Rahmen der Projektabwicklung
  • Erstellung von CAE-Dokumentation in E-Plan

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister auf dem Gebiet der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung in der EMSR-Projektierung sowie in der Montage und Inbetriebnahme von EMSR-Anlagen
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse beim Umgang mit dem CAE-System E-Plan

Wir bieten

  • Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Ein junges, offenes und engagiertes Team
  • Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Firmenfahrzeug
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterfest
  • Business-Bike-Leasing