Pfaffinger 361°

Unser Ziel. Immer 1 Grad besser sein.

Im Sport entscheidet sich oft auch nur 1 cm oder 1/100 Sek. über Sieg oder Niederlage, über Erfolg oder Misserfolg – ​​deshalb sollte es jeden Tag auch unbedingt unser gemeinsames Ziel sein, immer einen Tick oder besser gesagt „1°“ besser zu sein, damit wir stets erste Wahl bei unseren Mitarbeiter:innen und Geschäftspartnern bleiben.

Pictogramm eines Menschen mit Krawatte und Superhelden Cape. Im Hentergrund ein Strahlender Stern

Vorbild vorleben

… steht für „Demut und Engagement“

Wer andere begeistern will, muss selbst mit gutem Beispiel vorangehen.
Demut bedeutet für uns, Erfolge als Team zu feiern, während Engagement heißt, mit voller Überzeugung und Leidenschaft anzupacken.

Pictogramm einer Person mit Headset an einem Laptop. Am Kopf eine Sprechblase

Kundenorientiertes Denken und Handeln

… steht für „Erwartungen erfüllen, die man selbst als Kunde hätte …“

Für uns bedeutet kundenorientiertes Handeln, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und ihre Zufriedenheit zu unserem Maßstab zu machen.

Im Hintergrund ein Hochhaus mit Windkraftanlage auf dem Dach. Davor ein weiteres Hohes Haus mit Solaranllage, daneben ein Teil eines Baumes.

Ressourcenschonendes Planen und Bauen

… steht für „Verantwortung gegenüber den nächsten Generationen übernehmen“

Wir betrachten es als Aufgabe und Chance, für die Gesellschaft Mehrwert zu schaffen, ohne der Umwelt Schaden zuzufügen – für eine lebenswerte Zukunft und ein respektvolles Miteinander.

Eine Person unten mittig an einem Kreis. Der Kreis hat ein Zahnradsymbol, eine Glühbirne und Werkzeuge abgebildet.

Individuelle Lösungen nach Maß

… steht für „Kompetenz und
Kreativität “

Jedes Projekt ist einzigartig – genau wie unsere Lösungen. Mit der Mischung aus Erfahrung, Fachwissen und kreativen Ideen entwickeln wir Konzepte, die heute und in Zukunft Bestand haben.

Mitarbeitern Perspektiven schaffen

… steht für „Stärken erkennen, fördern und Vertrauen schenken “

Bei PFAFFINGER steht der Mensch im Mittelpunkt: Eine ausgeprägte Vertrauenskultur bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir schätzen Individualität und fördern persönliche Entwicklung.

Aktive Nachwuchs-ausbildung

… steht für „Heute an morgen denken“

Mit unserer Initiative „Pfaffinger GO!“ schaffen wir eine starke Grundlage für einen motivierten und zuversichtlichen Start in die Ausbildung. Für uns ist es der Weg, junge Menschen in ihrer Begeisterung für den Sport zu unterstützten.

Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen

… steht „nicht nur für ökonomische, sondern auch für soziale und ökologische Verantwortung“

Wir handeln im Einklang mit Mensch und Natur. Indem wir fair und verantwortungsvoll wirtschaften, fördern wir sowohl das Wohl unserer Mitmenschen als auch den Schutz der natürlichen Ressourcen.

Strategische Innovation

… steht für „Fortschritt und Chancen“

Durch kontinuierliche Weiterent-wicklung und die Bereitschaft, unkonventionelle Wege zu gehen, schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und eine starke Marktposition.

Gelebte Ideale tragen die Kraft in sich, zu einem Leitbild zu wachsen, das unseren Kunden, unseren Partnern und unserem Unternehmen Orientierung gibt. Unsere Unternehmensgrundsätze haben sich während des Bestehens unseres Familienunternehmens aus eigener Kraft entwickelt. Deshalb steht unser Leitbild heute authentisch und selbstverständlich vor uns:

  • Zuverlässigkeit als Basis für Vertrauen
  • Nachhaltigkeit als Grundlage für verantwortungsbewusstes Handeln
  • Weitsicht als Blick über das aktuell Erforderliche hinaus

Pfaffinger 361°

Unser Gradmesser.

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